– Så borde det inte se ut och så illa brukar det inte se ut. Men en tendens i samma riktning har vi sett under några år, vilket inte är tillfredsställande, säger Johan Dixelius, koordinator vid ämnesrådet för naturvetenskap och teknikvetenskap.
Hans erfarenhet från beredningsgrupperna är att man anstränger sig för att inte missgynna kvinnliga forskare på grund av föräldraskap. En tänkbar förklaring kan istället vara hur ansökan skrivs.
– Vi vet inte vad den stora skillnaden i år kan bero på och att vi behöver tid för att analysera detta. Vi kommer att fortsätta arbeta enligt Vetenskapsrådets jämställdhetsstrategi
, säger Johan Dixelius.